Dana Perino, coanfitriĆ³n del popular programa de paneles de noticias de Fox "The Five", nunca ha dado por sentado su Ć©xito.
A lo largo de su carrera que comenzĆ³ con las temporadas como reportera de televisiĆ³n local y asistente del personal en el Congreso, reconociĆ³ la orientaciĆ³n que recibiĆ³ de las personas en el camino, incluido el ex presidente George W. Bush, quien le pidiĆ³ que se convirtiera en secretaria de prensa de la Casa Blanca cuando estaba en la cĆŗspide de dejar atrĆ”s el servicio del gobierno.
El movimiento fue un punto de inflexiĆ³n importante para Perino, ya que pararse detrĆ”s del atril en la sala de informaciĆ³n de la Casa Blanca ha sido durante mucho tiempo un trabajo. Finalmente se convirtiĆ³ en una fijaciĆ³n de Fox News, avanzando de un colaborador en 2009 a un anfitriĆ³n de tres horas al dĆa entre "The Five" y el noticiero diurno "America's Newsroom" con Bill Hemmer.
Perino ha hecho que la mentorĆa sea parte de su marca personal. En 2009, cofundĆ³ Minute Mentoring, una organizaciĆ³n que establece reuniones de fuego rĆ”pido para mujeres jĆ³venes que buscan ayuda profesional. Ella estĆ” buscando llegar a un pĆŗblico mĆ”s amplio con su nuevo libro, "DesearĆa que alguien me hubiera dicho ... el mejor consejo para construir una gran carrera", que atrae a sus experiencias y a las de sus amigos y colegas de Fox News. Hay docenas de anĆ©cdotas sobre humillar los primeros trabajos y lidiar con el rechazo.
Los libros anteriores de Perino tambiĆ©n ofrecieron consejos profesionales. Pero ha encontrado que la necesidad de un abogado no termina despuĆ©s de obtener un gran trabajo. "Las personas a las que mentĆ entrĆ³ en sus primeros trabajos todavĆa me piden consejos, ya que toman puestos ejecutivos superiores y hacen malabares con el equilibrio trabajo/vida con mĆŗltiples hijos y padres mayores", escribe en la introducciĆ³n del nuevo tĆtulo.
Perino, de 52 aƱos, se encuentra entre las voces republicanas menos estridentes en Fox News. (Notablemente se apegĆ³ a los hechos sobre los resultados de las elecciones presidenciales de 2020 cuando otros anfitriones, lo que llevĆ³ a un acuerdo en una demanda de difamaciĆ³n costosa contra la red de la compaƱĆa de mĆ”quinas de votaciĆ³n Dominion con una segunda pendiente).
El anĆ”lisis del nativo de Colorado generalmente se basa en su propia experiencia de la Casa Blanca en lugar de cualquier lealtad a MAGA. Toma el mismo enfoque reflexivo en su libro, que recientemente discutiĆ³ sobre una llamada de zoom.
Hay muchos consejos profesionales muy tradicionales en este libro, con instrucciones sobre cĆ³mo vestirse y hablar en el lugar de trabajo (evite la ropa que sea demasiado apretada, sin alevines vocales oHablando, un lĆmite de bebidas en la fiesta de la oficina). ¿Es difĆcil ser mentor ahora porque estamos en una Ć©poca en la que las personas mĆ”s jĆ³venes parecen mĆ”s que cualquier otra cosa? a quiero ser ellos mismos? ¿Hay algĆŗn riesgo hoy al tratar de decirle a la gente cĆ³mo hacer estas cosas?
En este momento, la mayorĆa de los jefes para los que los jĆ³venes van a trabajar son Baby Boomers o la GeneraciĆ³n X y ahora son un tipo de millennials envejecidos y todos piensan de manera diferente y todos crecieron con una forma diferente de comunicar dependiendo de quĆ© tecnologĆa estaba disponible. Pero hay algunos principios fundamentales que siguen siendo ciertos sin importar quĆ©. Digamos que haces algo bueno para una persona joven, tal vez te encuentres con ellos y te escriben una nota de agradecimiento. Y a todos estos jĆ³venes a los que no se les enseĆ±Ć³ a escribir en cursiva y su escritura a mano me parece a una persona mucho mĆ”s joven de lo que son, solo tengo que tener en cuenta que no se les enseĆ±Ć³ a escribir en cursiva, por lo que, por supuesto, se ve un poco diferente. AsĆ que solo trato de dar a las personas un poco mĆ”s de gracia dependiendo de dĆ³nde estĆ©n en la vida. Y eso va en ambos sentidos.
¿El movimiento hacia trabajar desde casa lo ha hecho mĆ”s desafiante?
Estoy sorprendido y bastante preocupado por cuĆ”ntos jĆ³venes todavĆa se autoisolan y en parte porque es incĆ³modo ir a un evento de redes o salir y tratar de conocer a alguien. Pero realmente quieren conocer a alguien. Tienes que salir y participar en el mundo.
¿Es mĆ”s complicado ser un mentor en el negocio de los medios cuando hay tanta contracciĆ³n que sucede? ¿QuĆ© tan realista necesitas ser cuando claramente hay menos posiciones como las tuyas?
A veces me doy cuenta de mĆ mismo. Cuando conozco a los jĆ³venes que dicen que quieren hacer lo que hago, estoy encantado de que quieran eso. Una carrera como esta no es instantĆ”nea ahora. TenĆa una mujer joven, solo se graduĆ³ de la escuela secundaria, me dijo que irĆa a Colby College y que quiere estudiar periodismo. Hice una mueca y dije que no creo que tengas que estudiar periodismo. El periodismo siempre estarĆ” aquĆ, espero. Pero creo que podrĆas estudiar algo mĆ”s y luego tal vez menor en el periodismo. El fallecido historial o filosofĆa del estudio dijo, aprenda a pensar, aprende a escribir y luego intente encontrar una manera si eso sigue siendo lo que quieres hacer. No sĆ© si todos siempre se sienten asĆ, pero Bill Hemmer y yo hablamos sobre cĆ³mo estamos contentos de estar en las carreras en las que estamos ahora en el momento en que estamos.
Entonces, si eras un mentor del secretario de prensa del presidente Trump Y la escuchaste decir algo en una conferencia de prensa que no era correcta, como cuando dijo que un arancel no es un impuesto, ¿quĆ© le dirĆas?
He sido amigo de casi todas las secretarias de la Casa Blanca y siempre mantengo mi consejo para ellos privados. AdemĆ”s, nunca me comunicarĆ© de manera proactiva para decir: "DeberĆas haber dicho esto o aquello" o "aquĆ le va cĆ³mo manejar mejor eso". Nunca harĆ© eso, pero estoy aquĆ si quieren llamarme. Te dirĆ© que un consejo que le di a Karoline al principio es que tiene una gran sonrisa y que deberĆa usarla y estĆ” bien aligerarlo de vez en cuando.
Parece que era un buen jefe. ¿CĆ³mo fue Ć©l como mentor?
Me dio algunos consejos realmente buenos a lo largo de los aƱos y continĆŗa hasta el dĆa de hoy. Le encanta el coaching profesional. Cuando estaba luchando con lo que debĆa hacer despuĆ©s de dejar la Casa Blanca y estaba haciendo demasiadas cosas a la vez, me animĆ³ a comenzar mi propio negocio. TenĆa 100 razones por las que pensĆ© que no era una buena idea. Recuerdo que dijo: "Tienes que preguntarte: '¿QuĆ© es lo peor que podrĆa pasar?'". Utilizo ese consejo y tambiĆ©n lo transmitirĆ”n a mucha gente. Especialmente las mujeres mĆ”s jĆ³venes pueden burbujear con ansiedad y miedo, es casi paralizante, y cuando comienzas a preguntar: "¿QuĆ© es lo peor que podrĆa pasar?" Se dan cuenta de que en realidad no es tan malo.
¿Hablas mucho con Ć©l sobre el actual presidente?
No.
¿Por quĆ© ha mantenido un perfil tan bajo?
Estaba muy, muy feliz de salir del escenario. SĆ© que hay algunas personas que desean que tal vez hablara mĆ”s. Pero se siente muy cĆ³modo para mantener cualquier consejo o comentario en privado. Si el presidente Trump llamara, lo que no sĆ© si alguna vez lo hace; No pregunto eso, lo mantendrĆa en silencio. No busca el centro de atenciĆ³n.
"The Five" es ahora uno de los mĆ”s-Vimos programas en toda la televisiĆ³n. ¿CuĆ”l es la salsa secreta que la hace funcionar?
ElecciĆ³n de la historia. Una hora bien redondeada de diferentes tipos de temas. Noticias del dĆa. Cultura pop. Algo divertido. Hemos mantenido la capacidad de seguir burlĆ”ndose del otro y respetĆ”ndonos y aĆŗn riendo. Incluso si tenemos una pelea estridente por los aranceles, y lo hacemos. Eso es consistentemente lo mismo y desearĆa poder decirte cuĆ”l era la salsa secreta porque si pudiĆ©ramos embotellarse y venderlo, probablemente lo harĆamos muy bien financieramente.
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