Los denunciantes, las personas que revelan abuso en sus organizaciones, juegan un papel crucial para mantener a los gobiernos y corporaciones. Pero diciendo que puedo venir por el precio. Las personas que informan abusos a menudo enfrentan represalias, pérdida de empleo o amenaza legal, limpiaban el riesgo de silbidos y desafiantes. Y cuando la protección legal para los denunciantes se debilita, los riesgos solo crecen.
Esa es exactamente la situación hoy enfrentando a muchos trabajadores.
En los Estados Unidos, el CEO de la administración Trump amenaza con abolir efectivamente miles de derechos federales para proteger a Whistlist. La orden ejecutiva es parte de mayores esfuerzos para decirle a los funcionarios públicos como un "voluntad" de un trabajador que puede ser despedido en cualquier momento por cualquier motivo. Si bien los trabajadores federales disfrutaron de proteger a los denunciantes de venganza durante décadas, estas medidas de protección ahora están bajo amenaza. Y eso también es como los denunciantes que se enfrentan cada vez más a una represalia por represalias.
Sin embargo, aunque los riesgos son reales, el silbato no es imposible. De hecho, después del estudio de un silbato durante más de 10 años, noté que los expertos que sonaban de alarma a menudo con ayuda con los aliados que pueden intensificar su mensaje y ayudarlos a ayudarlos a ayudarlos a represalias.
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Mi nuevo libro, "Reguladores de último recurso, leyes y poder de asociación", cuenta historias sobre denuncias de Facebook, Amazon, Teranos, Centros de Detención Americanos y Centros de Detención y Servicios Públicos de la Electricidad Pública de Irlanda. En cualquier caso, el trabajador sufrió represalias y es silenciado agresivamente. De todos modos, son un punto de apoyo persistente y todos parecían ayudar.
Esta asociación no fue accidental; Haugen ha seleccionado cuidadosamente la fuente de reporteros y técnicas. "Jeff audicionó por un tiempo", dijo más tarde a un periodista ". Una de las razones por las que fui con él fue menos sensacionalista que otras elecciones que podía hacer. "
De hecho, muchos silbatos revelan al periodista equivocado, dejando abierto al ataque.
En Teranosu, una compañía de biotecnología de múltiples capas que resultó que una estafa, un abogado "amigo" dio un silbato, Eric Cheung, un consejo crítico sobre la detección del regulador. Esta fue una línea de vida para los recién graduados, que temía su carrera y seguridad después de que los jefes y abogados fueron amenazados y permanecieran en silencio y se adhirieron a su acuerdo de no insultos. Mientras tanto, Cheng no tenía dinero para una representación legal formal. Fue ese llamado a un abogado que marcó la diferencia, me dijo Cheung. "Él dijo: 'Puedes silbar".
Finalmente, mi investigación también describió a muchos colegas en Amazon, que apoyaron el silbido de Chris Malenika para detectar riesgos para la vida y la salud durante los primeros días con colgantes en Nueva York. Cuando los pequeños fueron despedidos para su discurso y sometidos a los racistas en las notas internas sobre el incidente que llegaron más tarde, su colega cercano Derrick Palmer describió su respuesta. "Estoy agradecido", dijo Palmer. "Simplemente sabía que querían, un bastante silencio de todo esfuerzo. Cualquiera que habla. Entonces los tratarán, avanzando".
El líder del trabajador Chris Malí habla durante la conferencia en Chicago, enfermo, en 2022. Años. Jeremi Hogan / SOPA Images / LightTrocket a través de Getty Images No WhistleBlover es una isla
Estos aliados a menudo pasan por alto cuando los medios se centran en los denunciantes. Pero su apoyo es crítico, especialmente a veces cuando protegen a los trabajadores que hablan en todas las amenazas importantes en todo el mundo.
La organización de aliados silbados incluye una estrategia, y algunos grupos de sociedad civil sin fines de lucro y de la sociedad civil se han convertido en expertos en este dominio. El camino principal es el proyecto de responsabilidad del gobierno estadounidense y su enfoque "información sobre la creación de información". La idea es simple: los denunciantes necesitan todo el equipo de otras personas, desde expertos hasta miembros públicos, de su lado. Y eso requiere planificación.
Durante años, un abogado-activista como los del proyecto de responsabilidad gubernamental, tratan los irregularidades y los esfuerzos de apoyo como campañas holísticas que implican el esfuerzo de los medios y las redes, así como la defensa legal.
La información se volvió viral y siguieron múltiples encuestas. Dentro de un año, el Departamento de Seguridad Nacional se centró en el LED a completar formalmente su contrato con el Centro de Detención de Irvin, indicando el Vooten público y algunos de los detenidos.
Nada de esto es fácil. En la mayoría de los silbatos, la organización tiene un equilibrio de poder. Tiene archivos, testigos y dinero para pagar buenos abogados. Descubrí que los denunciantes de aliados deben trabajar con cualquier recurso limitado que pueda Marshall darles una ventaja. Esto significa que contratan a personas influyentes que podrían ayudar, incluidos abogados pro bono, especialistas que pueden dar evidencia, referirse a los reguladores y vencer a los periodistas. En resumen, lo que necesita expertos en todos los dominios interesados en la historia y dispuestos a ayudar. Y es un esfuerzo colectivo que es importante.
Incluso con este soporte, sin embargo, los denunciantes no tienen fácil. En muchos casos altos en los que se publicó la publicación, y el denunciante es claramente venganza y reconocida como un bolle de la verdad, pueden sufrir después de eso. Los empleadores potenciales pueden tener el aspecto del silbato de alquiler, incluso celebrados. Y las organizaciones vengativas pueden y continúan descansando, incluso años después de que la historia cayó de la portada.
Los denunciantes de aliados y sus estrategias no ofrecen una bala mágica. Pero pueden ayudar a sugerir el equilibrio de poder, trayendo la opinión pública para presentar una intención posterior a la retaliación o al gobierno a un poderoso.
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