Google acordĆ³ pagar $ 50 millones para resolver una demanda alegando que el gigante del motor de bĆŗsqueda estaba sesgado racialmente contra los empleados negros.
El acuerdo, que fue alcanzado despuĆ©s de la mediaciĆ³n y certificado por un juez de la corte de distrito de los Estados Unidos en Oakland el viernes, cubre a unos 4.000 empleados de Google en California y Nueva York.
La demanda original se produjo despuƩs de una agencia estatal, ahora conocida como el Departamento de Derechos Civiles de California, en 2021 el tratamiento de Google a las trabajadoras negras.
En 2022, el ex trabajador de Google, April Curley, presentĆ³ una demanda en un tribunal federal en San JosĆ© alegando que ella y otros trabajadores negros experimentaron discriminaciĆ³n sistĆ©mica.
Curley, que trabajĆ³ en Google durante seis aƱos, habĆa sido contratado para realizar programas de reclutamiento de divulgaciĆ³n y diseƱo con universidades histĆ³ricamente negras.
Sin embargo, su experiencia en la compaƱĆa se agriĆ³ rĆ”pidamente, dijo, alegando que fue estereotipada como una mujer negra "enojada", que a ella y a otras mujeres negras no se les habĆa permitido presentar durante reuniones importantes y que fue finalizada injustamente en 2020 despuĆ©s de desafiar las prĆ”cticas internas.
Los trabajadores negros fueron contratados para trabajos de nivel inferior, pagaron salarios mĆ”s bajos, sujetos a comentarios hostiles y negaron promociones, Curley y otros trabajadores negros que se unieron a la acciĆ³n de clase propuesta alegada en su demanda.
La queja dijo que los gerentes menospreciaron a los empleados negros por no ser lo suficientemente "Googley", los comentarios que los demandantes dijeron sirvieron como silbidos de perros racistas.
A lo largo del litigio, la compaƱĆa con sede en Mountain View ha mantenido que no violĆ³ ninguna ley.
"Hemos llegado a un acuerdo que no implica la admisiĆ³n de irregularidades. Estamos en desacuerdo con las acusaciones de que tratamos a cualquiera de manera incorrecta y seguimos comprometidos a pagar, contratar y nivelar a todos los empleados de manera consistente", dijo el portavoz de Google Courtenay Mencini en un comunicado el martes.
AdemĆ”s del pago monetario, Google ha acordado en el acuerdo para analizar el salario y las diferencias correctas basadas en la raza durante los prĆ³ximos tres aƱos. La CompaƱĆa tambiĆ©n se ha comprometido a mantener los rangos y mĆ©todos salariales transparentes para que los empleados informen inquietudes sobre el pago u otras prĆ”cticas.
Y hasta agosto de 2026, la CompaƱĆa no requerirĆ” que los empleados celebren un arbitraje obligatorio para las disputas relacionadas con el empleo, de acuerdo con el acuerdo de conciliaciĆ³n presentado la semana pasada en el tribunal federal.
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