El primer ministro canadiense Mark Carney presentó su aliado en su primera oportunidad principal de definir su dirección del gobierno recién elegida.
Para académicos y activistas relacionados con el capital de género, el anuncio del gabinete fue una prueba de fuego crucial para el enfoque de Carney para la gestión inclusiva. En general, Carney mostró una corrección significativa del curso con una cita en el gabinete que refleja un claro compromiso con la paridad de género.
Carney ingresó a la oficina en medio de la supervisión prefabricada. Su primer gabinete, rápidamente formado después del pelado como primer ministro que reemplazaría a Justin Trudeau, rompió con su predecesor cerca de la tradición de salidas de género equilibrada.
Oficina Representante de Mujeres desde 2004. Años (Jeanette Ashe), proporcionada por el autor (sin uso)
Controvertido, Carney también eliminó al Ministro de Mujeres y la Igualdad de Género (salario) después de disfrutar de la función en marzo. Esta decisión emitió duras críticas a las organizaciones feministas, incluido el Instituto de Investigación Canadiense para la Mejora de las Mujeres, los Compromisos en Canadá, IVAC Canadá y la Acción de Canadá para la Salud y los Derechos Sexual.
Solicitó un cambio
Escribieron y firmaron una carta abierta a Carney en marzo en la colección anual de la Comisión de las Naciones Unidas sobre el Estado de las Mujeres.
Estos grupos observaron la eliminación de los salarios no solo como una pérdida simbólica, sino como uno con implicaciones políticas tangibles y negativas para millones de mujeres e individuos de género en todo Canadá. Afirmaron: "La igualdad de género no es una consecuencia; es la columna vertebral de una economía fuerte y una sociedad resistente".
Invertir en políticas feministas, que incluyen atención médica, niños y farmacas, en otras palabras, bueno para el trabajo, dijeron.
En respuesta a este empuje feminista organizado, Carney revisó su enfoque. Su gabinete contiene 28 ministros completos: 14 mujeres y 15 hombres, incluido el primer ministro. Además, Carney nombró a 10 ministros junior como secretarios estatales: cuatro mujeres y seis hombres. El salario también fue renovado como un ministerio completo.
El primer ministro Mark Carney llega a la ceremonia de maldiciones en el gabinete en el Castillo de Goreau, 13 de mayo de 2025. Impresión canadiense / Justin Tang Men mantiene las publicaciones más modernas
Si bien regresar la paridad de género en el armario indica una mejora, no es sin previo aviso. Mientras que las mujeres ahora representan casi la mitad de ambos gabinetes, no es suficiente. Representación material faltante, en la que las mujeres tienen posiciones de toma de decisiones influyentes.
Parece más cercano a revelar la cita de Carne puede verse como una forma de lavado de género, simbólicamente inclusivo, pero no importante.
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Significativamente, los hombres mantienen cinco de los seis puestos más poderosos en su gabinete básico: finanzas, justicia y abogado, líder del gobierno, presidente del Consejo Secreto del Rey y presidente del Tesoro. Solo uno de estos roles clave, asuntos externos, se otorga a la mujer, Anita Anand.
El Ministro de Asuntos Exteriores, Anita Anond, participa en la ceremonia en la ceremonia en el Castillo de Ottava 13. Mayo de 2025. Años. Impresión canadiense / Christinne Muschi
Esto refleja las tendencias de género persistentes de que los eruditos se han encontrado como los Roosmaryne de Geus y Peter Loeven, que no están suficientemente representados en Canadá en las carteras más influyentes o "masculinas", en aquellos que están en la naturaleza de la naturaleza.
Mientras que las mujeres en la mesa canadiense son el gabinete, la mayoría no hay lugar con las mayores actitudes. El capital en los números aún no hila en capital en influencia.
Formalizar la paridad de género
En general, las expansiones de las tendencias de Canadá en la presentación política todavía son preocupantes. Opción 2025. La proporción de candidatos para mujeres y representantes elegidos también propuso.
Canadá ahora se ha reducido a los 70 años. En el rango global de la Unión Interparlamentaria para Mujeres en los Parlamentos Nacionales. Con solo el 30.9 por ciento de los padres que tienen mujeres, Canadá cae bien bajo los países pares, como el Reino Unido (40.5 por ciento) y Nueva Zelanda (45.5 por ciento).
Confiar en la riqueza electoral de un partido para impulsar y apoyar la igualdad de género en el parlamento canadiense es insostenible.
Anna Gainei, Secretaria de Estado (Niños y Juventud), participa en la ceremonia en el gabinete por el desprecio de Rideau en Ottava 13. Mayo de 2025. Años. Impresión canadiense / Christinne Muschi
Carnei ahora ha mostrado capacidad de respuesta a las críticas públicas feministas, un movimiento pragmático dado el gran número de mujeres apoyadas por el Partido Liberal. Si quiere mostrar el compromiso actual, su próximo paso podría institucionalizar la paridad de género de manera que supere a cualquier líder o partido único. Tal cambio aseguraría que el capital en la política, la justicia se base, no se basa en los líderes.
Específicamente, el Parlamento podría cambiar el Parlamento de la Ley de Canadá para requerir gabinetes equilibrados de género. Los cuestiones de género registradas para los partidos políticos también ayudarían a proporcionar una representación única mínima básica en los Comunes.
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Más de 100 países adoptaron tales cuotas. Canadá podría unirse a ellos para la mayoría de los canadienses que apoyan su uso.
El presidente de la Cámara de los Comunes también podría estar a cargo de producir evaluaciones anuales del parlamento sensible al género, salida de políticas y estructura gubernamental.
En general, el nuevo armario de Carney es la victoria para la defensa feminista, pero no puede ser una última palabra. Canadá necesita legislación, cambios culturales y reformas institucionalizadas para garantizar que sus instituciones democráticas sean representativas.
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