Microsoft estĆ” cortando su fuerza laboral de Silicon Valley.
El gigante tecnológico, con sede en Washington pero tambiĆ©n tiene oficinas del Ćrea de la BahĆa, estĆ” cortando 122 puestos en Silicon Valley, segĆŗn un aviso de despido enviado al Departamento de Desarrollo de Empleo de California esta semana.
Microsoft citó una reorganización y reestructuración dentro de la empresa como el motivo de los recortes de empleo.
Los empleados de Microsoft del Ćrea de la BahĆa, que perderĆ”n sus trabajos en julio, estaban trabajando de forma remota o fuera de las oficinas en Mountain View y Santa Clara, California. Microsoft tambiĆ©n posee LinkedIn, una red social para profesionales, con sede en Sunnyvale.
Los despidos en California constituyen una fracción de los 6,000 trabajadores que estĆ” reduciendo la compaƱĆa de tecnologĆa con sede en Redmond. Microsoft dijo el martes que estĆ” arrojando aproximadamente el 3% de su fuerza laboral mundial, lo que lo convierte en uno de los recortes de empleo mĆ”s grandes de la compaƱĆa en dos aƱos. Es lo Ćŗltimo de una serie de despidos que continĆŗan sacudiendo a la industria tecnológica desde 2022.
Los recortes de empleo se producen cuando el aumento de la inteligencia artificial, que tambiĆ©n puede generar código, estĆ” planteando preguntas sobre cómo la tecnologĆa afectarĆ” a los ingenieros de software y a otros trabajadores.
Los roles de ingenierĆa de software constituyeron el 53% de los recortes de empleo de Microsoft en Silicon Valley, segĆŗn los datos proporcionados al EDD. TambiĆ©n se eliminaron posiciones en gestión de productos, ciencias aplicadas, ingenierĆa elĆ©ctrica y otros campos.
En abril, la directora ejecutiva de Microsoft, Satya Nadella, dijo que hasta el 30% del código de la compaƱĆa estĆ” escrito por IA durante una conversación con el director ejecutivo de Meta Mark Zuckerberg en la Conferencia de Desarrolladores de AI de la Red Social.
Zuckerberg también ha dicho que cree que AI podrÔ escribir código como un ingeniero de nivel medio en 2025.
Como Microsoft compite con otras compaƱĆas tecnológicas importantes como Google y Meta para lanzar herramientas mĆ”s populares con AI, la compaƱĆa dijo que estĆ” tratando de aumentar la rapidez con la que se mueve al reducir la cantidad de gerentes.
"Continuamos implementando los cambios organizacionales necesarios para posicionar mejor a la compaƱĆa para el Ć©xito en un mercado dinĆ”mico", dijo Jeff Jones, portavoz de Microsoft, en un comunicado.
La compaƱĆa tambiĆ©n dijo que estĆ” tratando de reducir los despidos, al tiempo que capacita a los empleados para pasar tiempo en un trabajo mĆ”s significativo aprovechando la tecnologĆa.
A partir de junio, Microsoft empleó a 228,000 trabajadores a tiempo completo y mĆ”s de la mitad de esos trabajadores estaban en los Estados Unidos, segĆŗn el informe anual de la compaƱĆa.
Microsoft reportó ingresos de $ 70 mil millones para el tercer trimestre de su aƱo fiscal que finalizó en marzo, un aumento del 13% en comparación con el mismo perĆodo del aƱo pasado. El ingreso neto de la compaƱĆa fue de $ 26 mil millones, un 16% mĆ”s aƱo tras aƱo.
Associated Press contribuyó a este informe.
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