México agregó un récord de 1,26 millones de empleos del sector formal en julio, un aumento impulsado por el lanzamiento de un programa piloto que proporciona beneficios de empleo a los trabajadores de la plataforma digital. El número de trabajadores…
México agregó un récord de 1,26 millones de empleos del sector formal en julio, un aumento impulsado por el lanzamiento de un programa piloto que proporciona beneficios de empleo a los trabajadores de la plataforma digital.
El número de trabajadores registrados en el Instituto de Seguridad Social mexicana (IMSS) se encontró en un récord de 23.59 millones el 31 de julio, según un comunicado emitido por la agencia gubernamental.
IMSS dijo que el aumento mes a mes de 1.266 millones de empleos formales del sector fue "impulsado por el comienzo de un programa piloto para trabajadores de plataformas digitales".
El programa piloto de seis meses, hecho posible gracias a las reformas de la ley laboral, comenzó el 1 de julio.
Uno de los 100 compromisos que hizo la presidenta Claudia Sheinbaum el día en que juró hacer que los beneficios del Seguro Social sean obligatorios para los "trabajadores de las aplicaciones" como Uber, Didi y Rappi.
'Un verdadero cambio de paradigma'
En la conferencia de prensa matutina de Sheinbaum el miércoles, el viceministro de Trabajo Quiahuitl Chávez Domínguez dijo que las plataformas digitales comenzaron a registrar trabajadores con IMSS el 1 de julio.
Ella dijo que los trabajadores registrados tendrán acceso a los beneficios laborales del sector formal, incluidos el seguro médico y de accidentes, los centros de cuidado infantil gubernamental y los programas de pensiones y viviendas.
"Nos enfrentamos a un verdadero cambio de paradigma. La innovación tecnológica ya no está en desacuerdo con los derechos laborales", dijo Chávez.
Los trabajadores de la plataforma digital deben ganar al menos 8,480 pesos (US $ 456) por mes para tener acceso total a los beneficios de empleo del sector formal. La gran mayoría de los 1,26 millones de empleos agregados en julio correspondieron a puestos de plataforma digital, pero aún no se sabe cuántos de los "trabajadores de la aplicación" cumplieron con el umbral salarial para calificar para todos los beneficios. Pero independientemente de cuánto ganen, todos los trabajadores de la plataforma digital ahora, al menos, tienen un seguro de accidente.
La nueva reforma laboral protege a los trabajadores de los conciertos y otros trabajadores de la plataforma
Chávez dijo que la reforma que requería la incorporación de trabajadores de conciertos a IMSS fue apoyada por las compañías de plataformas digitales y sus trabajadores.
"Ahora hay reglas claras, hay seguridad social y hay condiciones de trabajo justas para todos", dijo.
Chávez destacó que los trabajadores de plataformas digitales registradas en IMSS no perderán su derecho a la flexibilidad laboral. En otras palabras, continuarán poder elegir sus propios horarios y no deberán trabajar un número mínimo de horas. No deberán pagar ningún impuesto adicional.
El director de IMSS, Zoé Robledo, dijo a la conferencia de prensa de Sheinbaum que el 90% de los más de 1 millón de trabajadores de plataformas digitales en México son hombres, mientras que solo el 10% son mujeres.
Dijo que el 56% de dichos trabajadores tienen 35 años o menos y que el 23% tiene otros trabajos formales del sector.
"Esto es muy importante porque durante mucho tiempo se pensó que el trabajo de la plataforma (digital) era un complemento para otros trabajos. Sin embargo, lo que vemos es que para el 74% de las personas, es probable que solo se dediquen al trabajo de plataforma", dijo Robledo.
Dijo que el desglose de los trabajadores de la plataforma digital en México es "prácticamente 50-50", es decir, la mitad son conductores para las compañías de viaje compartido y la mitad son conductores de entrega o pasajeros.
1.35 millones de empleos formales del sector agregado este año
IMSS informó que se crearon 1.353 millones de empleos formales del sector entre enero y julio. México ahora tiene 6.1% más de trabajadores del sector formal que a fines de 2024.
La adición de 1,26 millones de puestos en julio se produjo después de tres meses consecutivos de pérdida de empleo en el sector formal. El empleo formal del sector disminuyó en casi 140,000 puestos entre abril y junio.
IMSS también informó que el número de personas en los trabajos del sector formal era 5.6% más alto a fines de julio que un año anterior.
Guillermina Rodríguez, vicepresidenta senior de estudios económicos de Banamex, dijo al periódico El Economista que el crecimiento anual en el empleo del sector formal se debe principalmente al registro de trabajadores de plataformas digitales con IMSS.
Ella dijo que la incorporación de tales obras en el sector formal es "positiva", pero su inclusión en los datos de IMSS "distorsiona la imagen de empleo general".
De hecho, los datos indican que sin el comienzo del programa piloto para trabajadores de plataformas digitales, el número de empleos formales del sector en México habría disminuido en julio.
La mayoría de los nuevos trabajos formales del sector no son puestos permanentes
De los 1.35 millones de empleos formales del sector agregados este año, solo 155,591 puestos, 11.5% del total, son puestos permanentes. La mayor parte de los nuevos trabajos son puestos temporales o contratados.
La creación de empleos permanentes del sector formal disminuyó 51.7% en comparación con los primeros siete meses de 2024.
Excluyendo 2020, cuando se perdieron muchos trabajos durante la pandemia Covid, fue el peor comienzo para un año para la creación de empleo del sector formal permanente desde 2009.
México State y CDMX registran el mayor crecimiento del empleo; 19 estados fueron hacia atrás
Los datos de IMSS muestran que el número de trabajos del sector formal en el estado de México, el estado más poblado de México, aumentó 41.7% en los 12 meses hasta julio.
Con un crecimiento anual del 15.4%, la Ciudad de México registró la segunda tasa de creación de empleo formal más alta del sector.
Las altas tasas formales de creación de empleo en el sector en las dos entidades reflejan el alto número de trabajadores de plataformas digitales en el área metropolitana de la Ciudad de México, que incluye muchos municipios estatales de México.
Otros diez estados registraron el crecimiento del empleo del sector formal en los 12 meses hasta julio. Ellos eran:
Hidalgo (+3.1%)
Michoacán (2.7%)
Baja California Sur (2.3%)
Aguascalientes (1.8%)
Nuevo León (1.5%)
Colima (1.4%)
Quintana Roo (1.3%)
Jalisco (0.8%)
Guanajuato (0.3%)
Querétaro (0.1%)
Puebla registró una tasa anual de creación de empleo del sector formal de 0.0%.
De los 19 estados que perdieron empleos formales en el sector en los 12 meses hasta julio, Tabasco vio la mayor caída, seguido de Nayarit. El número de posiciones formales del sector disminuyó 9.6% en Tabasco y 3% en Nayarit.
Creación de empleo por sector
IMSS informó que el número de trabajadores formales del sector de transporte y comunicación aumentó un 71% en los 12 meses hasta julio. El aumento se debe en gran medida al registro de trabajadores de plataformas digitales con IMSS.
El número de trabajadores del sector formal aumentó en otros cuatro sectores reportados por IMSS.
Servicios comerciales (+5.4%)
Comercio (2.7%)
Electricidad (1.8%)
Servicios sociales y comunitarios (1%)
Las fuerzas laborales de los siguientes sectores disminuyeron en los 12 meses hasta julio.
Construcción (-7.9%)
Minería (-5.5%)
Fabricación (-1.6%)
Agricultura (-0.7%)
¿Cuál es el salario diario promedio de un trabajador del sector formal?
IMSS informó que el salario base diario promedio de un trabajador del sector formal era de 614.3 pesos (US $ 33) a fines de julio. Eso es más del doble del salario mínimo diario en la mayoría del país, que se establece en 278.80 pesos.
IMSS dijo que el salario promedio del sector formal aumentó un 4,3% en términos anuales a fines del mes pasado.
.webp)
0 Comentarios