Después del Día de la Visibilidad Transgénero, los riesgos de ser visto son más claros que nunca, desde el aumento de los crímenes de odio y el acoso en línea hasta la ampliación de las leyes anti-trans.
Pero la visibilidad por sí sola no es suficiente. Las personas trans todavía están sistemáticamente subcontadas u oscurecidas en los datos que dan forma a las políticas.
En una era en la que las políticas e incluso la promoción se basan cada vez más en datos, contar adecuadamente a las personas trans en los datos sigue siendo esencial; sin ello, la desigualdad no se puede abordar adecuadamente.
Para hacer esto, necesitamos mejorar las prácticas de recopilación, análisis e intercambio de datos.
Los métodos actuales de recopilación de datos no son suficientes
Aunque los gobiernos y las organizaciones recopilan cada vez más datos sobre las personas trans, los métodos actuales pueden llevar a un conteo insuficiente.
Cuando Canadá se convirtió en el primer país del mundo en publicar datos del censo sobre personas trans y no binarias, recopiló esa información mediante un cuestionario doméstico. Es posible que los padres de jóvenes trans hayan sido quienes completaron las respuestas para sus hijos.
Es probable que esto contribuya a que el conteo sea insuficiente porque las personas más jóvenes tienden a identificarse como trans, excepto los jóvenes de 15 a 19 años, que a menudo todavía viven con sus padres.
El desperdicio es menor en países como Escocia, que utilizan cuestionarios privados e individuales, lo que ofrece un modelo potencial para otros.
Pero incluso cuando se incluyen personas trans en los conjuntos de datos, pueden desaparecer durante el análisis.
Dos mujeres asisten a una manifestación del Día de la Visibilidad Trans en marzo de 2025 en Washington, DC (Foto AP/Jackuelin Martin) La agrupación de datos LGBTQ2S+ puede ser incorrecta
Las personas trans pueden desaparecer del análisis cuando se agrupan con otras personas LGBTK2S+, un patrón que se observa tanto en la investigación académica como en la comunitaria.
Por ejemplo, los estudios de candidatos políticos que tratan a las personas LGBTK2S+ como un solo grupo a menudo encuentran poca evidencia de discriminación, pero los estudios que examinan a los candidatos trans por separado muestran que enfrentan sesgos electorales.
De manera similar, si bien los candidatos LGBTK2S+ en general recaudan menos dinero que los candidatos heterosexuales cisgénero, las razones varían. Para muchos candidatos de minorías sexuales, las brechas de financiamiento se derivan de desigualdades estructurales en cuanto a posición, experiencia política previa y competitividad del distrito, mientras que los candidatos trans aún recaudarían menos dinero incluso si esas desigualdades desaparecieran.
Por lo tanto, los análisis desglosados muestran que las intervenciones específicas, como esfuerzos de reducción de prejuicios y financiación específica, siguen siendo necesarias para los solicitantes trans.
Algunas organizaciones han reconocido los peligros de la agregación y han trabajado en investigaciones que visibilicen a las personas trans y sus experiencias. El Centro de Investigación Comunitaria (CBRC), el principal recopilador de datos de Canadá sobre salud queer y trans, ofrece un ejemplo convincente.
Originalmente centrado en hombres cisgénero gays, bisexuales y queer, CBRC luego se expandió para incluir hombres trans, no binarios y personas de dos espíritus. Sin embargo, a medida que las muestras se ampliaron aún más para incluir todas las identidades queer y trans, los hallazgos específicos de los subgrupos corrieron el riesgo de quedar eclipsados a menos que los datos se desagregaran en el informe. En respuesta, la organización comenzó a producir investigaciones que examinaban específicamente las experiencias trans.
Pero incluso cuando los datos se recopilan y analizan adecuadamente, el acceso sigue siendo una barrera.
Barreras para acceder a datos específicos de personas trans
El intercambio de datos también puede presentar barreras a la defensa y formulación de políticas específicas para personas trans cuando dichos datos no están disponibles o se publican sólo en forma agregada.
El censo de 2021 destaca esta cuestión. Aparte del anuncio inicial de Statistics Canada y un informe que muestra peores resultados socioeconómicos, todavía sabemos muy poco sobre las personas trans.
Statistics Canada normalmente publica datos basados en género del censo de 2021 en las categorías "Hombre+" y "Mujer+", asignando aleatoriamente personas no binarias a cualquiera de los grupos y sin especificar si alguien es trans.
Si los investigadores quieren información sobre personas trans, deben solicitar acceso a un centro de datos de investigación a través de un largo proceso que incluye controles de seguridad, tomas de huellas dactilares, verificaciones de crédito y largos tiempos de espera, lo que dificulta el estudio de estas comunidades.
Una persona asiste a su primer Día de Visibilidad Trans en Washington, DC en marzo de 2025. (Foto AP/Jackuelin Martin) Pasos para mejorar la visibilidad trans
Unos pocos cambios prácticos y coordinados en la forma en que se recopilan, analizan y comparten los datos mejorarían la visibilidad. Aquí hay cuatro formas de comenzar:
Incluir a las personas trans en las decisiones de recopilación, análisis y publicación de datos. La inclusión puede fortalecer tanto la legitimidad como la calidad de los datos, ya que las personas trans pueden proponer preguntas que generen mejores respuestas en sus comunidades. Por lo tanto, el conocimiento vivido puede informar el análisis y la toma de decisiones sobre la distribución de resultados.
Incorpore análisis a los requisitos de presentación de informes para gobiernos y organizaciones. Si nos preocupamos por las desigualdades de género, los datos deben desglosarse para identificar diferentes barreras y diseñar respuestas específicas. Sin ella, las políticas y la promoción no llegarán a los más afectados.
Diseñar procedimientos de recolección de datos que incluyan a las personas trans. Las preguntas sobre género o género están muy extendidas. La cuestión no es si recopilamos datos sobre personas trans (lo hacemos), sino si diseñamos procedimientos de recopilación teniendo en cuenta a todos, permitiendo recuentos precisos y análisis desglosados.
Busque oportunidades para analizar y compartir datos sobre personas trans. Las organizaciones suelen tener preocupaciones estadísticas y éticas sobre los datos trans. Aunque los análisis estadísticos suelen requerir grupos grandes, todavía es posible analizar datos de grupos pequeños cuando sus patrones son claramente diferentes de los demás. Alternativamente, los datos también pueden examinarse cualitativamente.
Si bien compartimos preocupaciones éticas sobre la privacidad de las personas trans, a menudo existe una manera de compartir datos sin identificar a las personas.
La visibilidad es complicada, pero es necesario calcularla en los datos.
Si bien las mejores prácticas no solucionarán todo, son un buen punto de partida. Porque sin mejores datos, no podemos diseñar una política eficaz ni abogar por cambios significativos. Asegurémonos de que las personas trans también cuenten.
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