En la RepĆŗblica Dominicana, las mujeres aĆŗn son mĆ”s afectadas en tĆ©rminos de pobreza y desigualdad econĆ³mica, con una tasa del 20.1% en los hogares en la cabeza principal.
Del mismo modo, el gƩnero en el gƩnero restante del 18%, mientras que el 49.4% de las mujeres trabajan en asuntos informales sin acceso a la seguridad social.
Los resultados estĆ”n contenidos en el informe "Progreso y desafĆos de la RepĆŗblica Dominicana en la implementaciĆ³n de la plataforma de Beijing para la AcciĆ³n", preparĆ³ el Instituto de TecnologĆa del Centro de Estudios de GĆ©nero (CEG) Santo Domingo (INTEC).
La investigaciĆ³n se encuentra como se mencionĆ³ anteriormente Desira del Rosario, que se ha hecho en tĆ©rminos de igualdad de gĆ©nero a pesar de los desafĆos estructurales significativos en Ć”reas clave como la pobreza, la participaciĆ³n polĆtica, como la pobreza, la violencia de gĆ©nero y la educaciĆ³n.
"La igualdad no es material y no estĆ” garantizada", dijo Del Rosario. Cuando se le preguntĆ³ quĆ© tan buena es la condiciĆ³n de las mujeres dominicanas en la actualidad, el coordinador enfatizĆ³: "Fue bueno porque las mujeres podĆan construirla, porque a nivel de polĆtica estatal no estaba protegido".
Los datos publicados por INTEC se utilizaron para conmemorar el DĆa Internacional de la Mujer de hoy. La fecha en que varias instituciones realizaron eventos ayer para hacer el valor de las mujeres en una variedad de espectros sociales y en el que las mujeres lucharon en la historia para lograr un puesto en el que disfruten de la sociedad hoy.
InfoTep: el personal de administraciĆ³n del 58% es mujer
Margarita Akuino, directora de la gestiĆ³n humana del Instituto Nacional de CapacitaciĆ³n TĆ©cnica Profesional (InfoTep), enfatizĆ³ el compromiso de la instituciĆ³n con la participaciĆ³n femenina en la fuerza laboral. Ella declarĆ³ que el 53% de los asociados de la organizaciĆ³n.
TambiĆ©n declarĆ³ que el 58% del personal administrativo era mujeres y enfatizĆ³ que solo 350 mujeres en nuevos puestos fueron promovidas bajo la gestiĆ³n del actual director Rafael Santos Badia.
"Estos datos muestran que nuestra instituciĆ³n promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. TambiĆ©n es una seƱal de que Infotep tiene personal femenino para tomar grandes desafĆos y apreciar cualquier contribuciĆ³n de cada uno de sus asociados", celebrĆ³ Acuino.
En realidad, emitiĆ³ informaciĆ³n antes de la conferencia "Ley, igualdad y empoderamiento para mujeres y niƱas", dirigida por los problemas de una mujer, Iildalina Tatem Brache. Brache seƱalĆ³ la obligaciĆ³n constitucional de erradicar la desigualdad de gĆ©nero y la discriminaciĆ³n.
Durante la conversaciĆ³n, hablĆ³ sobre la necesidad de no ser un comportamiento indefinido que, consciente o inconscientemente, a menudo ponga a las mujeres en una posiciĆ³n deshonesta, que no deberĆa ser el caso.
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