Trabajos gubernamentales en los Estados Unidos contra México

De ANASTACIO ALEGRIA en 22 de marzo de 2025

Si ha estado prestando alguna atención a las noticias en los Estados Unidos, sabe que el servicio civil está pasando por algunos cambios importantes. Personificado por Elon Musk que actúa como un loco con una motosierra, todo tipo de empleados federales se deja de lado y sus departamentos se trituran.

La justificación es deshacerse de los desechos del gobierno y la corrupción. Si me preguntas, eso es rico proveniente de dos de los hombres más ricos de la tierra, especialmente dados cuántos miles de millones de dólares que uno de ellos ha recibido del gobierno de los Estados Unidos en subsidios. Por supuesto, nadie me preguntó.

Pero de todos modos voy a hablar de eso, porque soy escritor y es lo que hago. Además, este no es un problema que solo concierne a Estados Unidos. También hay mucho que decir sobre los funcionarios mexicanos.

Todo el mundo quiere un concierto estable

Personalmente, soy alguien que a menudo ha sido, y en muchos sentidos todavía lo es, en situaciones precarias con respecto al trabajo estable e ingresos consistentes y suficientes. AI compite poderosamente por los trabajos que requieren mi conjunto de habilidades. ¿Han visto lo bueno que es el traductor de Google ahora? No es tan bueno como yo personalmente, pero a la mayoría de las empresas no les importa. ¿Qué opción es más barata y garantiza una mayor ganancia? Exactamente.

Así que tengo mucha simpatía, especialmente hacia las personas que pensaron que habían encontrado trabajos estables y bien remunerados. Debido a que la cantidad de esos tipos de puestos, gobierno o no, disminuye constantemente en un mar de "oportunidades" en el mar que no ofrecen estabilidad y aún menos beneficios. Me imagino que el ceñido de uno toma una carga de 800 libras.

Y no se trata solo de la pérdida de empleos del gobierno. Una vez que llegamos a la inteligencia general artificial en unos pocos años, sospecho que más trabajadores que no estarán en mi situación exacta. ¿Estamos preparados para una economía en la que a todos nos pagan poco a poco para "verificar la IA" y recibir cero beneficios? Pienso que no.

Los trabajos gubernamentales en cualquier lugar son un tema contencioso. ¿Quién de nosotros no ha sido confrontado con un trabajador gubernamental gruñón que parece imposible pasar? Ya sea un perezoso literal en el DMV de Texas o un ladrido aterrador en la oficina local de inmigración mexicana, todos hemos tenido encuentros frustrantes y estresantes con la burocracia. "¿Por qué estas personas pueden mantener sus trabajos?", Podríamos preguntarnos.

En ambos lados de la frontera, un trabajo del gobierno se considera ampliamente como un trabajo bueno y estable. Pero Estados Unidos y México hacen las cosas de manera bastante diferente cuando se trata de estos trabajos. Aquí hay un desglose.

Caras familiares en lugares burocráticos

En México, algunos trabajos, especialmente los trabajos del gobierno, son "plazas". Esto básicamente significa que la posición es titular. Es especialmente común dentro del sistema de escuelas públicas mexicanas. El hecho de que tantos maestros tuvieran tenencia se ha declarado como una razón importante para la reforma educativa. Mientras que muchos maestros se dedicaron a ayudar a sus alumnos, otros estaban felices de no presentarse a la clase y cobrar un cheque de pago. Las plazas podrían venderse o heredar, lo que creo que todos podemos estar de acuerdo es que es sin duda, 100 por ciento de locos.

El año escolar en México se extiende desde el 26 de agosto de 2024 hasta el 16 de julio de 2025.

Pero hay otros trabajos gubernamentales que también son plazas. He estado lidiando con los mismos dos agentes de inmigración en Xalapa durante los últimos 15 años, por ejemplo. Afortunadamente, son bastante agradables, porque no creo que nunca se trate con ellos si necesito ir al INM.

Fuera con el viejo, adentro con el nuevo

Otros puestos de trabajo pueden cambiar con el cambio de administración, incluso si el cambio está dentro de la misma parte. Esto se debe a que la nueva administración podría tener su propio equipo con el que quiere trabajar. También podría significar que deben favores a ciertas personas que los han ayudado, y los nuevos trabajos sirven como recompensas.

Cuando eso sucede, por supuesto, está fuera con el viejo. Afortunadamente, esto generalmente no sucede con tanta frecuencia con trabajadores altamente calificados, aquellos que conocen todos los entresijos operativos de sus publicaciones. Un amigo aquí, por ejemplo, tiene una publicación de alto rango dentro de la fiesta de gobierno. Su trabajo es importante y lo hace bien. Sin embargo, pensó que perdería ese trabajo cuando el actual gobernador de nuestro estado, Rocío Nahle, asumiera el cargo. "Honestamente, estoy cansada y estoy deseando que llegue el descanso", me dijo.

Pero resulta que ella era demasiado buena en eso. No me sorprende esto, ya que mi amigo es increíble, noble e inteligente como un látigo. El descanso no llegó, ya que la nueva administración la volvió a contratar, por así decirlo.

A otro amigo no le fue tan bien. Trabajó como trabajadora administrativa en una oficina gubernamental y solo recientemente había sido contratada. Desafortunadamente, su trabajo estaba en el bloque de corte; Tan pronto como la nueva administración tomó el poder, fue despedida.

Equipos personales: G¿Ood o malo?

Honestamente, el hecho de que algunas personas sean recompensadas por amigos o aliados con trabajos se me ocurra un ojo lateral importante de mi parte. ¿Están absolutamente seguros de que la nueva persona puede hacer bien el trabajo? ¿Qué pasa con la continuidad del trabajo durante la transición?

También me parece un defecto importante en un sistema que nombra la corrupción como uno de sus mayores problemas. Si una persona tiene un trabajo que sabe que se perderá en unos pocos años y vive en un lugar donde la impunidad de las reglas, es difícil imaginar que al menos no se tenten a escabullirse de la cima mientras tienen una oportunidad.

Es por eso que, sinceramente, tengo un poco de prejuicio cuando se trata de una política de funcionamiento de funcionamiento. Quiero que puedan ser despedidos por hacer un trabajo objetivamente malo, por supuesto, ya que las plazas tampoco parecen ser la mejor idea. ¿Pero ser sacado porque la nueva administración quiere abastecer las publicaciones con sus amigos? Una cosa es segura: realmente se trata de relaciones personales en México.

Desafortunadamente, esto parece ser cada vez más cierto en los Estados Unidos también, ya que Trump ha visto durante mucho tiempo el valor de recompensar la lealtad sobre las habilidades. Supongo que, en este sentido, estamos en camino de ser más parecidos.

Sarah Devries es un escritor y traductor con sede en Xalapa, Veracruz. Se le puede contactar a través de su sitio web, Sarahedevries.substack.com.