Los migrantes calificados y los estudiantes internacionales abandonan los Estados Unidos para Canadá en crecientes números. Informe de marzo de 2025. Año por Statistics Canada revela un fuerte aumento en el número de habitantes de los Estados Unidos que no son ciudadanos que se mudan a Canadá. Las razones dadas son políticas de inmigración estadounidense en gran medida restrictivas, visas y largos tiempos de espera para tarjetas verdes.
Esta es una transición de las décadas anteriores en que los ciudadanos nacieron estadounidenses dominados en tendencia. Para 2019, casi la mitad de los que se mueven no eran resistentes.
Desde que el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ganó y los primeros días en el cargo, Google busca a los residentes estadounidenses sobre cómo mudarse a Canadá, declararon Nueva Zelanda y Australia.
Varios académicos de alto tiempo se mudaron a universidades canadienses en medio de las crecientes preocupaciones sobre las amenazas de la libertad académica.
Columbia Británica ha anunciado recientemente planes para comenzar a orientar a la política para simplificar el procedimiento de reconocimiento para profesionales de la salud capacitados internacionalmente, ciertos médicos y enfermeras estadounidenses.
Un talento calificado, como los trabajadores de la salud, los investigadores e ingenieros, son esenciales para construir economías innovadoras y futuras. Pero atraerlos requiere una estadía competitiva en toda oferta de talentos globales.
Competencia global por el talento
En esta carrera de talento global, Canadá y Australia deben ofrecer no solo rutas de inmigración eficientes, sino también un reconocimiento más rápido de la credibilidad y un mejor soporte de integración.
Sin embargo, ambas naciones se encuentran y caminan por el apodo. Una vez que celebraron como destinos de bienvenidos para el talento global, cada país ha experimentado restricciones recientes a la inmigración y los crecientes sentimientos antiinmigrantes, socavando estas reputaciones.
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¿Qué pueden aprender estos países unos de otros para seguir siendo competitivos y beneficiarse de este talento?
La investigación del programa de migración e integración de la Universidad de Toronto muestra que la apelación canadiense para los migrantes calificados se basa en una combinación de factores prácticos y aspiracionales. Esto incluye una combinación de altos niveles de vida, una promesa de mejores perspectivas profesionales, una residencia permanente constante más asequible y una sociedad ampliamente bienvenida.
Pero para los migrantes en Canadá, estos objetivos se vuelven más difíciles de alcanzar.
Las personas a menudo migran a sus familias. Aquí está el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Rachel Bendaian en la Ceremonia de Ciudadanía en Ottawa en marzo de 2025. Años. Impresión canadiense / Justin Tang es un enfoque más cauteloso
Desde la pandemia, el enfoque de inmigración se mudó a Canadá. Durante los primeros consejos: 19 años, Canadá es elogiado por su respuesta inclusiva, incluida la identificación de inmigrantes según sea necesario para la recuperación económica. Los trabajadores temporales, incluidos trabajadores básicos, graduados internacionales e inmigrantes franceses, ofrecieron nuevos viajes a la residencia permanente a través de un programa federal.
Sin embargo, desde 2024. Canadá adoptó un enfoque más cuidadoso.
Un nuevo cambio en las políticas que se dirigen a estudiantes internacionales y reducen los números de migración temporal y permanente que abolió la reputación global de Canadá como una bienvenida.
Aunque la residencia permanente es aún más asequible que en los EE. UU., Los migrantes calificados están examinando cada vez más si vale la pena una residencia permanente.
Las reglas de visa de Australia ralentizan las cosas
Australia enfrenta dilemas similares. A finales de 2023. El gobierno ha lanzado una nueva estrategia de migración para resolver la falta crítica de mano de obra en la construcción, la atención técnica y de salud. Las habilidades en la demanda de visas prometían un procesamiento más rápido y una residencia permanente de carreteras más claras para los trabajadores en sectores prioritarios.
Sin embargo, el reciente informe del Grattan Institute advierte que las complicadas reglas de elegibilidad están arriesgando a excluir el talento muy necesario, potencialmente debilitando la competencia en Australia.
También se observa que los retrasos crecientes de la visa son una barrera adicional que puede restar valor a los migrantes y empleadores potenciales.
Trabajo en el trabajo muy por debajo de las calificaciones
Los datos de migración a menudo cuentan la historia de números, categorías y umbrales de elegibilidad. Sin embargo, las historias humanas detrás de los números revelan sistemas profundos y oportunidades perdidas. Un problema repetitivo es un amplio fenómeno de moneda extranjera.
Y en Canadá y Australia, muchos migrantes calificados a menudo trabajan muy por debajo de sus calificaciones.
Estas experiencias son parte de una forma que no solo afecta a las personas, sino también a las economías nacionales, que se pierden en todo el potencial de su fuerza laboral calificada.
Los sistemas de reconocimiento de reconocimiento confidencial son opacos, inconsistentes y a menudo sesgados.
Let Air Canada hace su enfoque final como aterrizaje en el Aeropuerto Internacional de Pearson en Toronto, 30. Septiembre de 2004 años. Impresión canadiense / Adrian Wild
Otra pregunta que se pasa por alto es que muchos migrantes calificados no se mueven solos. La gente llega con cónyuges, niños y, a veces, padres mayores.
Sin embargo, los sistemas de inmigración y asentamiento en ambos países están estructurados en gran medida en torno a los migrantes económicos individuales, no en las familias. En Canadá, por ejemplo, los servicios de liquidación financiados por el gobierno federal se dirigen principalmente a apoyar solo a los residentes permanentes.
Muchos cónyuges, especialmente las mujeres, enfrentan obstáculos aún más altos para el empleo. Las preguntas también incluyen cosas como altas tarifas para procesar visas para los padres. Otras consideraciones incluyen niños que pueden luchar con la educación y la identidad en entornos desconocidos.
La falta de apartamentos y los altos costos en los principales centros urbanos enfrentan estos desafíos, empujando a los recién llegados en condiciones de vida no ajustadas.
Todo esto contribuye a una decepción creciente. Inicialmente, los migrantes se sienten atraídos por Canadá o Australia como alternativas a entornos indeseables, en otro lugar, pueden decidir continuar llegando, pero eso no significa que permanezca.
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Aprendiendo unos de otros: Canadá y Australia
Las experiencias de migrantes calificados en Canadá y Australia muestran que atraer talento es solo media batalla. El verdadero desafío es en retención e integración.
Muchos países como Alemania, Japón, Corea del Sur y algunos estados del Golfo comenzaron a ofrecer carreteras competitivas a la inmigración, junto con promesas sobre el equilibrio ambiental, el equilibrio ambiental, los programas de visas simplificados y los salarios competitivos. Esto significa que los migrantes calificados son cada vez más móviles.
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Australia ha difundido los pasos para simplificar las visas y las necesidades del sector ap para, mientras que Canadá ha construido una fuerte narración sobre la inclusión y el multiculturalismo.
Sin embargo, existe la necesidad de combinar la reactividad de Australia y Ethos de Canadá inclusivo para construir sistemas de migración elástica.
Construir sistemas de migración listos para el futuro
En el ERI definido por la inseguanza geopolítica, los países ya no pueden pagar el tratamiento de los migrantes calificados como correcciones temporales o solo entradas económicas. Son personas con aspiraciones, con familias y sueños.
Deben ser vistos y apoyados como futuros ciudadanos. Para construir sistemas de migración listos para el futuro de Canadá debe:
Asegure la transparencia y la consistencia en los caminos de inmigración para reducir la incertidumbre que causa la reversión de políticas y el tiempo de procesamiento a plazo.
Mejorar el reconocimiento y el apoyo de la carrera confidencial para ayudar a los migrantes calificados, incluidos los residentes temporales, la transición a roles que coinciden con sus calificaciones.
Desarrolle estrategias de liquidación regionales para resolver dónde se establecen los migrantes y garantizar el acceso justo a los servicios, mercados y viviendas para el trabajo, especialmente fuera de las ciudades principales.
Adoptar políticas inclusivas de intersección que consideren el género, la raza y la clase para dar forma a la experiencia de los migrantes, incluido el apoyo a los cónyuges, los niños y los padres mayores.
Fomentar la política colaborativa y responsable. Esto incluye conectar investigadores, empleadores, organizaciones comunitarias y migrantes para informar la formulación de políticas.
Para Canadá, el desafío es claro. No se trata solo de abrir la puerta. Se trata de cuidar aquí, los migrantes tienen apoyo, derechos y oportunidades para pasar por esa puerta y tener éxito.
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