La administración Trump debe detener gran parte de su reducción de personalización de la fuerza laboral federal, ordenó un juez de California el viernes.
La jueza de distrito estadounidense Susan Illston en San Francisco emitió la orden de emergencia en una demanda presentada por los sindicatos y las ciudades la semana pasada, uno de los múltiples desafíos legales a los esfuerzos del presidente Trump para reducir drásticamente el tamaño de un gobierno federal que llama hinchado y demasiado caro.
"El tribunal posee que el presidente probablemente debe solicitar a la cooperación del Congreso que ordene los cambios que busca, y por lo tanto emite una orden de restricción temporal para detener las reducciones a gran escala en vigor mientras tanto", escribió Illon en su orden.
La orden de restricción temporal ordena a numerosas agencias federales que detengan la actuación de la orden ejecutiva de la fuerza laboral del presidente firmada en febrero y un memorando posterior emitido por la Oficina de Gestión del Personal y el Departamento de Eficiencia del Gobierno, o DoGe liderado por Elon Musk.
La orden, que expira en 14 días, no requiere que los departamentos vuelvan a contratar a las personas. Los demandantes pidieron que se posponga la fecha de vigencia de cualquier acción de la agencia y que los departamentos dejen de implementar o hacer cumplir la orden ejecutiva, incluida la acción adicional.
Limitaron su solicitud a los departamentos donde el desmantelamiento está en marcha o está listo para comenzar, incluso en el Departamento de Salud y Servicios Humanos, que anunció en marzo que despediría a 10,000 trabajadores y centralizaría divisiones.
Illston, quien fue nominado al banco por el ex presidente Clinton, dijo en una audiencia el viernes que un presidente tiene autoridad para buscar cambios en los departamentos y agencias ejecutivas creadas por el Congreso.
"Pero debe hacerlo de manera legal", dijo. "Debe hacerlo con la cooperación del Congreso; la Constitución está estructurada de esa manera".
Trump ha dicho repetidamente que los votantes le dieron el mandato de rehacer el gobierno federal, y aprovechó a Musk, su asesor multimillonario y donante de campaña importante, para dirigir el cargo a través de Doge.
Decenas de miles de trabajadores federales han sido despedidos, dejaron sus trabajos a través de programas de renuncia diferida o han sido puestos en licencia como resultado de los esfuerzos del gobierno de Trump. No hay una cifra oficial para los recortes de empleo, pero al menos 75,000 empleados federales tomaron renuncia diferida, y miles de trabajadores a prueba de aficionados ya han sido despedidos.
Los abogados del Gobierno argumentaron el viernes que la orden ejecutiva y los memorando que piden reducciones de personal a gran escala y planes de reorganización proporcionaban solo principios generales que las agencias deberían seguir en su propio proceso de toma de decisiones.
"Invita expresamente comentarios y propuestas para la participación legislativa como parte de las políticas que esas agencias desean implementar", dijo Eric Hamilton, un fiscal general adjunto adjunto, sobre el memorando. "Está estableciendo orientación".
Pero Danielle Leonard, abogada de los demandantes, dijo que estaba claro que el presidente, Duge y la Oficina de Gestión del Personal estaban tomando decisiones fuera de su autoridad y no invitaban al diálogo de las agencias.
"No están esperando que estos documentos de planificación" pasen por procesos largos, dijo. "No están pidiendo aprobación y no lo están esperando".
La orden de restricción temporal se aplica a las agencias, incluidos los departamentos de agricultura, energía, trabajo, interior, estado, tesoro y asuntos veteranos.
También se aplica a la Agencia Nacional de Ciencias, Administración de Pequeñas Empresas, Administración de Seguridad Social y Agencia de Protección Ambiental.
Algunos de los sindicatos y grupos sin fines de lucro que presentaron la demanda también son demandantes en otra demanda ante un juez de San Francisco que desafía los disparos masivos de los trabajadores de prueba. En ese caso, el juez William Alsup ordenó al gobierno en marzo que restableciera a esos trabajadores, pero la Corte Suprema de los Estados Unidos bloqueó su orden.
Los demandantes incluyen las ciudades de San Francisco, Chicago y Baltimore; la Unión de la Federación Americana de Empleados del Gobierno; y la Alianza de Grupos sin fines de lucro para estadounidenses retirados, Centro de Derechos de los Contribuyentes y Coalición para proteger los Parques Nacionales de Estados Unidos.
Har escribe para Associated Press.
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