La Reserva Federal dijo que ha eliminado las restricciones que había puesto en Wells Fargo, el prominente banco de San Francisco que ha tratado de superar a.
Que el banco ya no está sujeto a una restricción de activos que había puesto en Wells Fargo en 2018 debido a una cultura bancaria y ventas tóxicas.
"Somos una compañía diferente y mucho más fuerte hoy debido al trabajo que hemos realizado", dijo el presidente ejecutivo de Wells Fargo, Charlie Scharf, en un comunicado.
Scharf también anunció que cada uno de los 215,000 empleados de Wells Fargo recibiría un premio de $ 2,000 por cambiar el banco.
Wells Fargo había estado bajo reglas más estrictas desde 2018 debido a una cultura corporativa que establece objetivos de ventas irrazonables para los empleados a nivel de sucursales.
Wells Fargo fue el que reveló una cultura de cooker a presión en el banco en el que los empleados abrieron cuentas innecesarias para los clientes, ordenaron tarjetas de crédito sin su permiso y firmas forjadas en papeleo.
El escándalo de cuentas falsas le costó a Wells Fargo miles de millones de dólares en multas y maltrató su reputación. El banco luego expulsó gran parte de su liderazgo y la Junta Directiva.
La Fed colocó a Wells Fargo bajo un programa conocido como un límite de activos. Según el programa, el banco no podría crecer más que en 2018, una rareza en la industria bancaria.
También se requirió que Wells arregle su cultura y reestructurara sus departamentos de riesgo y cumplimiento.
Scharf tomó el timón del banco en 2019. Desde entonces, ha estado trabajando para convencer a la Fed de que Wells Fargo había reformado.
Con la eliminación del límite de activos, el banco ahora puede apuntar a depósitos más altos y nuevas cuentas, así como obtener negocios de banca de inversión adicionales al mantener valores adicionales en su balance general.
Associated Press contribuyó a este informe
.webp)
0 Comentarios